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黄河风采

黄河风采

副标题

关于黄河
学校管理
校园环境
黄河补习学校由原高新一中+原师大附中教师,组建联合教学把关团队,对教学方向、教学内容、教学方式等科学严格把关。,我们对师资要求极高。大多数老师年龄在35-45岁之间。平均都有10年以上的高三一线授课经验。并且都在整个高补圈内富有盛名。
我为什么最终选择了黄河补习学校?家长原话
黄河补习学校的体验课非常好,孩子很满意;黄河补校人数不到500人,师资力量雄厚;一个班才30个人,不管是教学还是日常管理,老师们有充分的精力照顾到每一个学生;学费不高
黄河补习学校使命、愿景、理念。西安黄河文化补习学校秉承“让人人都能接受优质的教育”的理念,制定了“省会建总校,总校带周边”的解决方案,帮助提高三四线城市的教育水平。我们组建了高学历高素质的教师团队,分享出打磨十余年的教研产品,搭配专业的服务团队。只为把顶尖的课程,呈现给渴求知识的学生,助他们圆大学梦。
本文从两个黄河文化补习学校的往届生的真实故事,阐述黄河补校浓厚的学习氛围/优秀的任课教师和严格的教学管理。
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目前西安补习学校普遍采用教学和管理分离的模式,也就是授课教师负责授课,班主任负责管理学生。教和学分离,授课老师只负责教,但没人负责学生的课后学习落实。班主任只能管学生,但是却帮不到学生,不会做的题目依然做不了。黄河补习学校设置助教就是为了教学不分离,全方位帮助学生提高学习成绩。
黄河补习学校的四大办学优势。一是30年品牌老校;二是毛坦厂中学式管理;三是原高新一中+师大附中联合团队;四是教学落实团队
​西安黄河文化补习学校从1993年建校以来,一直坚持小班制教学。30人小班教学,单人单桌,按基础分层开班,给学困生强基,让中等生拔高,帮优等生卓越。入学即由班主任全面培养各类学习习惯,标记各类错题习惯,认真书写解题过程习惯,记笔记习惯,归纳总结习惯等;每周考试一次,及时发现问题,及时查漏补缺,及时调整心态。对有必要的同学进行一对一针对性辅导。
作为开班于1993年的老补习学校,黄河补校一直坚持做强比做大重要,内部口碑比外部宣传重要。除了具有西安补习学校中极强的师资团队以外,黄河还坚持以下理念:一是教不出成绩,等同于骗人;二是把重心放在内部教学,而不是外部宣传——靠口碑招生;三是感恩之心做教育。
高三是高中阶段的最后一年,能否考入理想学府,这一年非常关键。家长更是担心孩子的学习陈果。今天,黄河补习学校的老师就和大家一起聊聊高三家长普遍担心的9个问题
“真正善于管理的学校,专注于教学管理。以教学管理带动整个学校的管理体系。而不懂教学的学校,才会天天谈论纪检、政教和后勤。”黄河文化补习学校核心竞争力教学管理四步法——计划 落实 检查 处理
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校园环境
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